职场真正可怕的人，圈子的质量决定了你的高度，为了自身发展提升自己，更要进入到一些有质量的圈子，找那些让自己相处舒服的人。但此类人群是职场中最可怕的人，需要果断远离。下面来说说职场真正可怕的人。
职场真正可怕的人1
一、昏庸偏听的老板
多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的老板，那么，你的忠诚度就要被廉价出卖，不要以为产业是他的，他就会用忠诚敬业的人，有时就会黑白颠倒、是非不明。
二、嫉贤妒能的上司
一般中层领导都是老板的四大支柱，八大金刚，在公司里起到举足轻重的作用，你如果遇到一个心胸豁达的上司，你的工作成绩就会被得到赏识，他还能主动把你介绍给老板，有了提升的机会，老板就自然想起你来。可是你要遇到一个心胸狭小的上司，你的才华和能力就要成为你的祸根，工作干的越好，他越提防和排挤你，所有业务能力强于他的人一律排挤掉，保持自己的一枝独秀，让老板觉得他是公司能力最强的人。
三、搬弄是非的小人
办公室里最怕的`就是那些王熙凤式的人物，一个办公室要是有这么一位，大家的日子就不好过了，就象近期的电视剧《媳妇》中的胡燕，无中生有，搬弄是非是她的长项，专门编排自己分析出来的故事，生动的讲给领导，把别人踩下去，自己得到点小便宜。
四、身为皇亲国戚的老板亲属
私人企业里，老板的亲属常常工作在重要的岗位上，主管人、财、物，有个别心胸狭小的老板，还让这些皇亲国戚们监视员工，常常使一些企业的主力队员被迫离开，跳槽到其他公司。每次亲属与公司的员工发生矛盾，虽然被老板骂的都是他的亲属，但是，被迫走人的还是员工。虽然没有带走图纸，但是，脑子里的东西，身上的技艺，还是带到了其他公司。
五、争芳斗艳的靓女
多数白领丽人，穿着职业装，气质和风度，都为办公室增色添光，一般都是意在必得的人物，受人推崇。可也有个别办公室靓女，专门喜欢争芳斗艳，老板那里能说上话，虽然不懂业务，却是领导的领导，如果要是得罪的她们，就没有好果子吃了。
六、多管闲事的事妈
办公室里的档案局长，谁家什么情况，哪个人怎么回事，全部了如指掌，还抽空就分析分析这个，指点指点那个，整个一烦人的事妈，别人的事情不管她就心里难受，要是有点心不顺叨咕起来就没完。每次她要与你说什么的时候，你都要耐心的听她罗嗦，如果表现得不耐烦，那么，下一个主题就是你，她会把你的小事情平方甚至立方的扩大，然后再去烦折磨下一个同事。
办公室政治是一门学问，千变万化，没有规律可寻，真假难辩，没有反正可言，只有自己灵活机动去处理，学会饶开走路，学会正视矛盾，学会保护自己，学会处理关系。
职场真正可怕的人2
1、时刻标榜自我的人
总觉得自己很优秀，此类人虚荣心“膨胀”，喜欢在别人面前显露自己，以此彰显自己的优越感，太拿自己当回事，从来不考虑别人听了看了之后会怎么想，喜欢说一些大话，耍耍嘴皮子，趾高气扬，盲目自信，总感觉瞧不起别人。在跟别人讨论时，总是在质疑别人，更喜欢跟别人争辩，如遇到这种人趁早远离，因为无论你说什么做什么，对方总是会见缝插针找毛病；
2、喜欢斤斤计较的人
一个斤斤计较的人，往往很纠结自己付出多少，与这样的人交往很累。尤其在工作、人际交往上，一点亏都不能吃，在说话上，始终都要占上风，这样精打细算的习惯，自己累，别人更累。与斤斤计较的人交往，无论你付出多少，都无法挽回对方的'真心，你的付出在对方看来就是理所应当。而在利益面前，对方会为了维护利益做一些过分的事情，甚至是不择手段，你愿意跟这样的人交往吗？
3、情绪难以控制的人
每个人都会有情绪，只不过有些人将情绪发泄至别处，而有些人则喜欢对着别人。无论生活还是工作中，总有不顺意的时候，如果将自己的负面情绪对准的是人，那么对面的人是个大度的人，也许不与你斤斤计较，如果对方刚好也是情绪不受控的人，此时必然进入到僵局，轻者关系破裂，重者不利于团结。无论哪种结果都不是领导希望的。因此看到那些情绪一点就着的人，趁早远离；
4、凡事喜欢吐槽的人
在职场中，总有一些人喜欢吐槽，无论好坏都想找别人倾诉。尤其是那些喜欢抱怨、满嘴负能量的人，一旦跟这类人接触时间长，对方的磁场会不自觉影响到自己，久而久之就会变成跟对方一样的人。就像别人在吐槽完一件事之后，会不自觉地说一声“哎”，时间长了，你会变得跟对方一样，也会把这个字挂在嘴边。同类型的动作、语气、口吻在不知不觉中就被对方影响了。因此远离那些负能量的人，保持正能量、拥有积极的心态的好机会才会不期而至；
5、内心嫉妒心强的人
轻微的妒忌能让一个人认清自己，让自己时刻充满动力，奋发向上，严重的妒忌心会让一个人心胸狭窄，危害别人。在职场中，每个人都或多或少得有些嫉妒心，正因为别人有的，自己没有用有所以才产生了嫉妒心，在某些人眼里，嫉妒能掩盖友情、恩情，更多的可能是怨恨，如果怨恨一旦产生，紧接着就是给别人背后使绊子，为的就是让别人出丑，这样的人无论在哪都是“定时炸弹”，谁见了都害怕。
职场真正可怕的人3
1、糊涂无能且残暴凶狠的老板：职场中再也没有比这更能让员工胆怯无语的事情了，其实这就是传说中的昏君。在淫威下，如果你能做好工作，就算你有能耐。但这在职场中，是几乎是不可能的，即使拥有比老板更大的气度格局，也不能把自己的智商拉到这种老板的水平，与他和平相处。因为你不知道这种老板什么时候能发飙，所以你在工作中就不得不无时无刻地防着他。如果你在职场中遇到这样的老板，你会害怕吗？
2、虚伪高调且无所作为的同事：不知道大家在职场中有没有遇到过什么本事都没有，还特别虚伪高调的同事。其实这种人的可怕，不在于他会对你的工作构成什么大的直接威胁，而是会不间断地扰乱你工作的心情，从而间接地耽误你的工作、影响你的效率。一旦他像狗皮膏药似的粘着你，你就深深的'被他套牢了。想摆脱，就不得不忍着撕掉一层皮到疼痛了，你说可怕不可怕？与其撕自己的皮，不如断他的路。
3、阴险奸诈且搬口弄舌的小人：职场中不乏阴险奸诈，爱搬口弄舌的小人。我们之所以怕他，是因为小人从不按常人的逻辑出牌，从而使我们在他们面前一直处于被动状态。那么我们就不成了他们砧板上的鱼肉了吗？这种被小人想剁即剁，想砍就砍的被动，试问职场中有哪个伙伴不害怕呢？而且，跟这种人是不能摆事实、讲道理的，因为你越是这样，就越会助长他的嚣张气焰，所以想避免对这种人都害怕，要么远离，要么以其人之身，还治其人之道。
人是构成职场的重要因素，解决了对人的害怕，也就解决了对职场的恐惧。但并不是所有人在职场中都会引起他人的胆怯的，所以只要我们能够解决一小部分人，比如以上三种，在有效的运用自己的自信，以及不卑不亢的为人处事原则，就不会在职场中被恐惧心理给打败。如此这样后，即便是职场中最难防的人，也不会再对我们构成威胁。
