被领导针对最明智的做法，在职场中，受领导排挤这种事简直是职场人的心头苦，然而很多人也不知道怎么反击，下面让我们一起来看看被领导针对最明智的做法。
被领导针对最明智的做法1
一、做好自己的工作，不要将事情闹大
面对领导的欺负是一个很现实的问题，若是你不准备离职，或者目前的工作还不想放弃，那就要让自己明白一个道理，就是不能将自己和领导之间的事情闹大，只有处理好这些事情，
才能避免发生更大的问题；就算领导的人品再差，他也是你的领导，手中握着控制你的权力，就算是领导刻意对你找茬，你也没有什么能力能够对抗，即便是将事情捅到高层那里，相信每家公司的决策层还是倾向保护你的领导，一旦自己选择这样将事情闹大，最终自己吃的亏会更大。
二、主动化解与领导的矛盾，并学会撂挑子
大家在工作中被领导排挤时，多数都是由于领导不了解自己的性格造成的，也就是说你们之间有误会，相信大家都明白解铃还须系铃人的道理，自己与领导主动沟通能够解决很多的问题，也能让领导轻易放下对你的偏见，一般都能够改善与领导之间的关系；若领导在工作中还是故意去打压你，
就需要自己用其他的方法来解决了，自己可以在关键时候尝试撂挑子，让领导明白你存在重要性，例如团队之间合作需要你出手的时候，突然表现出出人不出力的现象，相信你的领导会烦的焦头烂额，同事也知道了你存在的重要性，一般后面不会再故意欺负你。
三、在工作中学会收集证据，并且保存好
现实的职场中，就是明枪易躲暗箭难防的江湖，甚至身边的坑比比皆是，尤其是面对领导的各种批评时，自己一定要学会多留个心眼，最好是收集一些关键的证据保存好，说不定在什么关键的时刻可以帮助自己甩锅，达到保护自己安全的目的；在职场中，不管是国有企业还是私企，这个道理都是通用的，
要明白无论和同事关系有多好，或者与领导的关系再好，一旦出现严重的事情，相信大家都是想办法脱身，让这件事情与自己无关，这个时候你平时收集的证据就能帮你甩锅。
四、在领导面前适当强硬，展现自己的资本
人善被人欺，马善被人骑，在职场中同样是这个道理；不管你的工作能力有多强，一旦自己有一个软弱的性格，身边的领导或者同事，就会把你定为容易欺负的对象，同时领导也会为了自己的事情，在工作中故意找你的茬；这个时候只有学会强硬些，让领导看到你身上的能力，给领导一种无法被替代的感觉，这才是最好的方法；
之前有个朋友王晶晶，她在外企上过班，当时她是写文案的`工作，虽然工作时间不长，但是能力比较强，唯一的缺点就是性格比较值，面对领导的各种刁难就是不愿意，最后晶晶忍不下去了，文案在没有改正的情况下，还是得到了领导的表扬；所以说，适当的在领导面前展现的自己的资本，表现出强硬的一面，你的领导也会给你让步的。
被领导针对最明智的做法2
第一、在忍气吞声的同时也要找到合理的证据来帮助自己维权，现在有不少员工在行业中打拼多年，最后却发现自己总是受一些窝囊气，被领导故意安排一些不合理的工作，那么对于你的发展还是很不利的，
因为无论你怎样努力，最后你在行业中可能都没有办法找到高薪资的岗位，考虑到种种因素，那么你只能忍气吞声，在公司里主动的`跟领导协商，千万不要鲁莽，如果你想要在公司继续坚持下去，那么就一定要管控好自己的情绪。
第二、在被小人欺负的时候一定要找到靠山，通过你的背景和关系帮助你在职场中去找到自己的位置，现在有很多老员工在公司里工作，和上级的关系还是很不错的，可以说是非常亲密，
那么一旦被小人欺负受到委屈，一定要通过领导的实力帮助你去证明，你在公司里能够继续稳妥的发展下去，而不是直接跟小人对质，因为你这个行为或者表现可能就会被小人所利用。
第三、学会抓住小人的把柄，让小人不再嚣张，现在有很多小人特别傲慢无礼，目中无人，那么在这种情况下，你一定要学会抓住对方的把柄，其实这些小人在执行工作任务的时候，也会因为工作效率低下，影响工作前途，
所以大家在执行任务的时候，有必要抓住对方的把柄来进行反击，当你反击的时候，其实就说明已经引起公愤，大家都不想再被小人刁难和打压。
被领导针对最明智的做法3
一、寻找同伴
首先在职场，我们不要去孤军奋战，可以找到同伴的时候一定要学会利用同伴的力量。当领导开始在一些方面欺压你，针对你的时候。
我们可以通过寻找同伴，一起对抗领导，而不是一个人孤立无援，一个人去与他对抗。毕竟在公司，领导的职位是比我们要高出不少的，他如果这样对你，证明他也会这样的对待别人。
一群人的力量是可以与领导进行对抗的，可以通过录音、录像、截图微信记录等方式，集体举报他。除开寻找同伴，你还可以寻找领导的上级担当靠山。
二、通过委婉的方式提醒领导
在职场中，有些领导通过这样的方式得到好处是非常常见的'，这个时候你也应该委婉地和领导说出自己的想法。向领导表示，我并不是不知道，你的做法都被我看在眼里，只是我不说。当你委婉的提醒领导的时候，领导也不会觉得你是软柿子，他也不会自讨苦吃。
如果你一直隐忍不发，那么换来的可能是他不断地压榨你，不断地侵犯你的利益。
三、离职
还有一种最简单的方法，那就是离职。良禽择木而栖，就像小刘的选择，他认为这个领导不值得他去追随，所以他当机立断选择离开。
即使他才刚刚转正，也有这样的勇气与魄力选择离开。一个这样的领导确实显得很小家子气，在平时的聚餐上肯定也会贪同事的便宜。格局非常的小，那这样的人在事业场上也不会有什么特别大的发展。
