组织过程资产

组织过程资产

2.1.4节。能够影响规划人力资源管理过程的组织过程资产包括(但不限于):

组织的标准流程、政策和角色描述;

组织图和职位描述模板;

以往项目中与组织结构有关的经验教训

团队和执行组织内用于解决问题的升级程序。