教练技术

教练技术

教练技术可以把项目团队的能力和绩效提升到更高的水平。教练技术通过授权和开发,帮助成员认识到自己的潜在能力。使用教练技术,可以帮助团队成员提升现有技能,也可以帮助他们掌握为保证项目成功所必需的新技能。教练技术有多种形式和方法。有时候,可以开展正式或非正式的培训,来提升技术能力或加强团队建设,并促进持续的人际互动。

面对绩效差的情况,也可以使用教练技术,帮助团队成员克服技能缺陷。教练不同于心理辅导。心理辅导关注的是团队成员“不愿做”的情形,而不是“不会做”的情形。如果团队成员由于缺乏技能、知识或经验,而没有实现或满足期望,那么就可以采用教练技术来帮助团队成员提升技能,使他们从“不会做”转化为“会做”。

教练技术是团队中的重要激励手段。随着团队成员技能、能力和自信的提升,他们就更愿意承担具有挑战性或要求严格的任务,团队会因此变得更高效。